空职成本

空职成本是指员工离职后职位空缺的损失费用，由于某职位空缺可能会使某项工作或任务的完成受到不利的影响，从而会造成企业的损失。这种成本是一种间接成本。

空职成本的内容

空职成本主要包括：由于某职位空缺而造成的该职位的业绩的减少，以及由空职影响其他职位的工作而引起企业整体效益降低所造成的相关业绩的减少。

空职成本的计量

职位空缺时，相应职位的劳动力投入和产出均等于零。此时不能按劳动力生产率的一般表达式计算空职时的劳动力生产率，否则会得出空职时的劳动力生产率无穷大的结果。因此，低效成本的计量方法不适用于空职成本的计量。

空职成本的实质是劳动力生产率由原来的正常水平降低至零致使企业发生的经济利益净流出，那么，空职成本就是该职位的产出由原水平降低至零的经济利益流出与劳动力投入由原水平降低至零的经济利益流入之间的差额。