劳动工日

劳动工日是指一个工人劳动一个小时的时间为一个工时，劳动一个工作班的时间为一个工日。

劳动工日相关指标解释

（1）日历工日数：指日历天数中每天的生产工人实际工作与未实际工作的天数之和（包括出勤、缺勤、停工和公休工日）。

（2）公休工日：指在国家规定的例假、节日中工人应休息的天数之和。

（3）应出勤工日：指日历天数中扣除国家规定的例假、节日的天数。

（4）实际出勤工日：指在报告期内，工人实际出勤的工日。包括直接生产工日和间接生产工日（或公假工日）。

（5）缺勤工日：指工人按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因，未能出勤参加生产的工日。

（6）间接生产工日（公假工日）：指执行国家义务劳动或参加其他社会活动，如开会、参观、学习、听报告、防洪及调动工作途中等，未参加生产的工日。包括待料或气候影响的出勤工日。

（7）实际出工工日：指工人实际工作的天数。包括加班工日，因工外出工作的工日及临时被调从事其他生产工作的工日。

（8）出勤率（％）＝实际出勤工日数／应出勤工日数×100％

（9）出工率（％）＝实际出工工日／应出勤工日数×100％