LD/T30.4-2009人力资源和社会保障电子认证体系第4部分：证书应用管理规范

LD/T 30的本部分规定了数字证书的应用领域，制定了人力资源和社会保障数字证书应用的总体技术框架，规范了人力资源和社会保障应用系统在实现身份认证、数字签名及验签、加密与解密等安全功能时，所采取的应用接口和证书应用处理流程，给出了可供参考的典型应用场景。本部分适用于指导人力资源和社会保障应用系统实现基于数字证书的安全功能，有助于各级人力资源和社会保障部门采用统一的基于数字证书应用的开发接口。

标准号：LD/T 304-2009

标准名称：人力资源和社会保障电子认证体系 第4部分：证书应用管理规范

英文名称：Human resources and social security electronic authentication system—Part 4:Management specification of digital certificate application

标准类型：行业标准

标准性质：推荐性

标准状态：作废

发布日期：2009-12-14

实施日期：2010-03-01

中国标准分类号（CCS）：电子元器件与信息技术>>信息处理技术>>L80数据加密

国际标准分类号（ICS）：信息技术、办公机械设备>>35040字符集和信息编码

替代以下标准：被LD/T 024-2022代替

起草单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心

归口单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部信息中心

发布单位：人力资源和社会保障部