应付社会保障费

应付社会保障费是依据《医院会计制度》设立的“应付社会保障费”会计科目，科目编号为2206，属于负债类科目。本科目核算医院按有关规定应付给社会保障机构的各种社会保障费，包括城镇职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金等。

会计制度下有关“应付社会保障费”科目的衔接规定

据财*部通知，自2019年1月1日起，会计准则制度在全国各级各类行*事业单位全面施行。执行会计准则制度的单位，不再执行《医院会计制度》。

关于医院执行《会计制度——行*事业单位会计科目和报表》的衔接规定：

“应付职工薪酬”、“应付社会保障费”科目

新制度设置了“应付职工薪酬”科目，原制度设置了“应付职工薪酬”、“应付社会保障费”科目。转账时，医院应当将原账的“应付职工薪酬”、“应付社会保障费”科目余额，转入新账的“应付职工薪酬”科目。

应付社会保障费的主要账务处理

应付社会保障费的主要账务处理如下：

本科目应按社会保障费类别设置明细账，进行明细核算。

（一）从应付职工薪酬中代扣代缴的社会保障费，借记“应付职工薪酬”科目，贷记本科目。

（二）计算确定应由医院为职工负担的社会保障费，借记“医疗业务成本”、“在加工物资”、“管理费用”等科目，贷记本科目。

（三）支付社会保障费，借记本科目，贷记“财*补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

本科目期末贷方余额，反映医院应付但尚未支付给社会保障机构的社会保障费。